Keyvisual der Entwicklerfirma astragon Entertainment. Quelle/Autor: astragon Development/astragon Entertainment

astragon Development stößt Gründung eines Betriebsrates an

Positive Nachrichten aus Hamm: Das Entwicklerstudio astragon Development hat gerade einen Betriebsrat gewählt. Das dreiköpfige Gremium wird von Team und Management voll unterstützt und soll die Zusammenarbeit im Studio weiter stärken. Ein wichtiger Schritt, der in der deutschen Games-Branche immer mehr Nachahmer findet.

Ein starkes Zeichen für positivere Bedingungen am Arbeitsplatz von ArbeitnehmerInnen in der deutschen Games-Branche: astragon Development (vormals Independent Arts Software), das Entwicklerstudio hinter dem am 07. Oktober 2025 im Early Access veröffentlichten Seafarer: The Ship Sim und Tochtergesellschaft von astragon Entertainment, hat die Gründung eines Betriebsrats bekannt gegeben. Das neu gewählte, dreiköpfige Gremium vertritt ab sofort die Interessen der Mitarbeitenden am Standort in Hamm. Laut einem offiziellen Statement wurde das Vorhaben sowohl vom Team als auch vom Management positiv aufgenommen und wird vollumfänglich unterstützt und soll die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung sowie der Studioleitung noch enger miteinander verflechten.

Was macht ein Betriebsrat eigentlich?

Da die Gründung eines Betriebsrats in der Games-Branche noch nicht flächendeckend etabliert ist, lohnt sich ein kurzer Blick auf seine Aufgaben. Ein Betriebsrat ist die gesetzlich verankerte Interessenvertretung der ArbeitnehmerInnen innerhalb eines Betriebs. Er ist eine vermittelnden Instanz zwischen den Mitarbeitenden und den oberen Etagen und soll vor allem für mehr Tranzparenz und Fairness sorgen.

Zu den Kernaufgaben gehören unter anderem:

  • Überwachung von Gesetzen und Tarifverträgen: Der Betriebsrat achtet darauf, dass geltende Regeln zugunsten der Mitarbeitenden eingehalten werden.
  • Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten: Bei Einstellungen, Versetzungen oder Kündigungen hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht.
  • Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten: Themen wie die Regelung von Arbeitszeiten, Überstunden, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden gemeinsam mit dem Arbeitgeber gestaltet.

Das Ziel ist dabei stets eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um die Arbeitsbedingungen im Sinne der Belegschaft zu verbessern.

Ihr wollt tiefer in das Thema eintauchen? Wir haben in unserer Podcast-Folge mit Experte Felix Voigt von Deck13 darüber gesprochen, was ein Betriebsrat ist, was er macht und warum sich mehr Eigenengagement von Mitarbeitenden auch schon für kleine Studios lohnt.

Ein wachsender Trend in der deutschen Games-Branche

Die Gründung bei astragon Development ist Teil einer positiven Entwicklung. Immer mehr deutsche Studios erkennen die Vorteile einer institutionalisierten Mitbestimmung. Zu den Unternehmen, die bereits einen Betriebsrat haben, gehören unter anderem Deck13, Ubisoft Düsseldorf/Mainz/Berlin, Limbic Entertainment, KAIKO, Microsoft München und Kalypso Media.

Diese Bewegung zeigt, dass die Professionalisierung der Branche auch die Arbeitskultur und die Rechte der Angestellten immer stärker in den Fokus rückt.

Quelle: öffentliches Statement von astragon entertainment

Beitragsbild: Quelle: astragon entertainment (Symbolbild)

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